구성원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 돕는 기업의 성장 파트너, 유니스랩
Learn How To Know Yourself
To Lead Yourself!
개인의 고유한 성격과 성향은 자신만의 행동 패턴을 만들고, 행동을 실행함으로 만들어지는 결과가 현실을 만듭니다.
무의식적으로 반복하는 자신의 행동 패턴과 이유를 알게 되면 “나는 왜 이렇지?”에서 “나는 이런 사람이라서 이렇구나” 자기 수용이 쉬워지고 자존감 또한 높아집니다. 이러한 사람은 건강하게 소통하고 다른 사람이나 상황에 끌려다니지 않으며 주도적으로 선택하고 결과에 책임을 지면서 성장해 나가는 삶을 살게 됩니다.
자기 인식을 높임으로써 자신의 행동과
선택을 바꾸고 현실을 바꿀 수 있습니다!
We believe self-awareness is the key to unlocking the true potential of any leader.
개인의 고유한 성격과 성향은 자신만의 사고, 감정, 행동 패턴을 만들고, 이를 기반으로 말하고 행동한 결과가 그 사람의 현실을 만듭니다.
무의식적으로 반복하는 자신의 사고, 감정, 행동 패턴과 이유를 알게 되면 “나는 왜 이렇지?”에서 “나는 이런 사람이라서 이렇구나!”
자기 수용이 쉬워지고 자존감 또한 높아집니다. 이러한 사람은 건강하게 소통하고 다른 사람이나 상황에 끌려다니지 않으며
주도적으로 선택하고 결과에 책임을 지면서 성장해 나가는 삶을 살게 됩니다.
Gallup이 탄생시킨 강점의 과학을 경험하세요!
CliftonStrengths는 자기 분야에서 뛰어난 성과를 내고 있는 200만 명을 인터뷰하고 그 데이터를 50년 간 체계적으로 연구/분석하여 개발한 정확도 높은 진단으로써 포춘 500대 기업 중 90%가 넘는 457개 기업이 활용하고 있는 강점 진단 도구입니다.
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본인의 강점을 사용하면서 일하는 사람은 삶의 질이 높다고 평가할 확률이 3배가 높고, 업무 몰입 가능성은 6배가 더 높습니다.
강점에 집중하면 팀의 몰입도와 생산성이 높아집니다.
강점에 기반한 피드백을 주고받으며 일하는 조직의 생산성은 12.5% 향상되었고, 판매량은 10~19%, 수익률은 14~29% 증가하였으며, 이직률은 26~72% 감소했습니다.
Gallup CliftonStrengths 강점 교육 기대효과
본인의 강점을 사용하면서 일하는 사람은 삶의 질이 높다고 평가할 확률이 3배가 높고,
업무 몰입 가능성은 6배가 더 높습니다.
강점에 집중하면 팀의 몰입도와 생산성이 높아집니다.
강점에 기반한 피드백을 주고받으며 일하는 조직의 생산성은 12.5% 향상되었고,
판매량은 10~19%, 수익률은 14~29% 증가하였으며, 이직률은 26~72% 감소했습니다.
45개국 49,495개 사업부에서 120만 명의 직원이 참여한
메타 분석 연구 결과
45개국 49,495개 사업부에서 120만 명의 직원이 참여한 메타 분석 연구 결과
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